企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。

国家垄断资本主义的基本形式有（）。

品牌中最有持久的含义的是()。

差别定价法的条件包括()。

品牌战中，中间商品牌的优势()。