人力资源总体规划必须与企业的( )相适应，才能取得好的效果。

缓慢渗透策略运用条件包括( ) 。

我国社会主义初级阶段的基本经济制度是（）。

宏观经济调控的手段有（）。

人力资源总体规划必须与企业的()相适应，才能取得好的效果。