录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。