公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

公务员工资应当按时足额发放。

机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。

对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。