在赫尔的内驱力理论中，情境是
B
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把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
行为和态度总是保持一致的。
人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。
组织行为学的研究对象是社会中的人。
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