在个性心理中，有“好坏之分”的是

现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。

“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。

个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。

对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。