在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
A
暂无解析
心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）
法约尔认为，行政管理活动的职能具体可分为
假设团体也称
领导权变理论发展予20世纪
职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是
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