国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。

招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。