“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
B
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组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
首因效应是指什么？
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
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