简述工作评价系统包括的内容及评价的主要步骤。

实现薪酬内在公平的关键一步是（ )

第一个把人力看作资本的经济学家是（）

人力资源部门对参加培训后的人员进行培训内容的测试，这种测试属于培训评估中的（）

在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）