当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是( )。
ACE
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关于年薪制的说法，正确的是()。
下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是()。
政府预算是政府的财政收支计划，以（）的形式体现，该表反映了政府资金的来源和流向。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。
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