根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( ) 。
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指导式领导指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序.
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
根据我国合同法的规定，下列哪些合同是无效合同（）。
关于目标管理的说法，正确的是()。
完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于（）。
债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
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