布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是
C
“最理想”:既关心人，又关心任务。
根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( ) 。
组织结构体系中的横向结构指的是( )。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
主要采用专家判断法确定的效度指标是( )。
下列各项中，属于建立中央银行制度必要性的有（）。
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