密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是( ) 。
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在现代经济社会条件下，政府预算具有的职能包括（）。
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。
根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括 ( ) 。
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。
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