关于绩效计划的说法，错误的是( )。
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通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。
组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。
根据证券法律制度的规定，申请公司债券上市时必须符合法定条件，其中发行额应不少于（）万元。
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
主要采用专家判断法确定的效度指标是()。
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