股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
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根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。
关于目标管理的说法，正确的是( )。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是( )。
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( ) 。
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