某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于 ( ) 。-云组题网

试题预览

某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于 ( ) 。

更新时间:2024-11-25 19:28:14

A、行使自主经营权的合法行为
B、侵犯统计人员独立行使《统计法》规定的职权行为
C、打击报复行为
D、不重视统计工作的行为

纠错

正确答案：

答案解析：

打击报复统计人员的行为，主要是指领导人滥用职权，对拒绝、抵制篡改统计资料或者对拒绝、抵制编造虚假数据行为的统计人员进行侮辱、诽谤或人身伤害的行为。在统计工作实践中，地方、部门、单位的领导人对统计人员进行打击报复的行为主要有：①故意进行人身伤害的;②滥用职权，假公济私，侵犯统计人员的合法权益的;③侮辱、诽谤统计人员的。题中，该厂长的行为属于打击报复的统计违法行为。

上一题下一题

你可能感兴趣的试题

某企业统计员赵某， 因未按厂长的意图上报统计资料， 被厂长调到工厂车间做一线工作， 该厂长的行为属于 ( ) 。

如果行为人在 《统计报表催报通知单》 规定的期限内仍未报送统计资料， 则构成拒报 统计资料的统计违法行为。 ( )

对违反国家规定编制发布的统计调查表，统计调查对象有权拒绝填报。

划分连续型变量的组限时，相邻组的组限必须（）。

统计法律责任的种类主要有 ( ) 。

以某地外资企业为总体，则该地区特定时间的（）。

某企业统计员赵某，因未按厂长的意图上报统计资料，被厂长调到工厂车间做一线工作，该厂长的行为属于 ( ) 。

如果行为人在《统计报表催报通知单》规定的期限内仍未报送统计资料，则构成拒报统计资料的统计违法行为。 ( )