什么叫内激励
内激励是指由内酬引发的、源于工作任务本身的激励。
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组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
组织行为学中，领导即指领导者。
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
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