组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响?
组织文化理论的兴起不但标志着组织管理科学研究进入了一个新的阶段,也标志着组织行为科学理论的重要转变,是组织管理的一大趋势,其重要影响表现在:标志着组织文化的科学研究向更高、更深方向发展;标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化;标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化;标志着组织形象的塑造向立体化、整体化发展;标志着组织管理成为一门真正的管理艺术。
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能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
创造性行为的特点包括()
相对日本而言,美国的管理注重“硬”的一面,强调理性管理。
希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()
支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和