组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
错误
暂无解析
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
社会知觉
简述事业生涯自我管理的主要内容
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
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