信息沟通不需要反馈。
错误
暂无解析
社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
绩效反馈是一种
群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
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