组织变革不一定包含创新。
正确
暂无解析
在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
个体的价值观一旦形成，就不会发生变化。
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