组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
正确
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作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
创造性行为最显著的特点是()。
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
组织文化向组织成员展示的是态度和
如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
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