工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
正确
暂无解析
在赫尔的内驱力理论中，情境是
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
定期献血者通常认为危险性最小。
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
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