组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
正确
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学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
动机激起越强，活动效率越高。
在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
计算血液需求量应知道血站提供服务的地理区域。
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
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