马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
正确
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献血者虽然有危险行为，但没有传染病临床症状，所以他们的血是安全的
目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）
组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
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