需要的特征包括（）
ABCDE
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马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。
简述影响群体间互动的因素。
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
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