人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
A
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高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
当代行为改造型激励理论的代表人物是()。
简述领导行为方格论的基本内容。
组织行为学的研究对象是社会中的人。
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