麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
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快乐的员工的生产率一定就高。
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
血站工作人员不应鼓励有危险行为或状况不佳的献血者主动放弃和主动延期献血。
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