在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
A
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行为和态度总是保持一致的。
通常大群体比小群体凝聚力低。
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。
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