绩效反馈是一种
B
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“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
群体由两人或两人以上组成即可。
军人和警察是自愿定期献血者的最合适人选。
对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和
人的个性具有的特征有
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