组织是约定俗成的,并且具有一定的适应性,持有这种观点的是
D
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组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
通常大群体比小群体凝聚力低。
组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()
简述事业生涯自我管理的主要内容