霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
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现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。
首因效应是指什么？
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
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