霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
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人际关系不仅影响到群体的活动绩效，还可能影响到个体的发展和身心健康。
动机激起越强，活动效率越高。
自体血只能输给自己。
组织发展需要行为科学的知识，所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。
只要没有疾病的临床指标和症状，我们可以认为这样的血液就是安全的。
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