组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和
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美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。
领导科学决策可分为八个阶段，第一个阶段是（）
社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
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