组织行为学把组织看作是一个（）
D
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把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
态度越重要，和行为的一致性越高。()
在一个特定的群体中，群体成员往往有三种比较典型的角色表现，一是任务角色，二是维护角色，三是
人行为的基本特征有
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