在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（） 更新时间:2024-11-24 05:27:05
D
暂无解析
与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
人际关系不仅影响到群体的活动绩效，还可能影响到个体的发展和身心健康。
文化和宗教信仰将会影响人们对献血的看法，以致不愿意献血。
人的行为特点包括（）
邮箱：