从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
B
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组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。
献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃
让现有的献血者参与教育活动是一种吸引新献血者的最有效的方法。
敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
组织文化向组织成员展示的是态度和
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