一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种现象是()。
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当献血者要求废弃他们所献的血时，无须替他们保密。
马斯洛认为，只有高层次的需要才具有持久的激励作用。
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
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