胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。
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暂无解析
信息沟通不需要反馈。
如果组织需要解决复杂问题，需要较高的灵活性，则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于
组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
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