了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
A
暂无解析
与市场充分接轨的组织，其薪资市场调查的主要依据是（）
试述人力资源管理与传统人事管理的区别
某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
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