某公司缺乏一批具有工作经验的操作工，最适合该公司选择的招募渠道是（）
A
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在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于（）
吴凡“跳槽”了，企业因一时找不到合适的人员顶替他，损失了5万元。这笔损失费属于人力资源离职成本中的（）
只有通过企业培训获得并在特定企业和特定岗位上才能用得着的职业技能，同时也是企业培训的重点内容为（）
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
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