心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）
A
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个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是
某企业两个部门的领导，在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是（）
事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）
在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
着重对行为目标的选择进行研究的激励理论是
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