当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 社会研究方法  >  简述测量效度的概念和类型。
试题预览

简述测量效度的概念和类型。

更新时间:2024-11-24 06:05:27
收藏
纠错
正确答案:

(1)概念:效度是指测量工具能够测出其所要测量的特征的正确性程度。

(2)类型:

①表面效度;

②内容效度;

⑧效标或准则效度。

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

单变量实验设计中,有一种设计是理想的实验方案,但其使用的实验对象、实验经费较多,一般不轻易使用,这种实验方案是?

关于小组访谈规模,下列说法正确的有?

简述问卷答案(选项)设计的要求。

调查问卷问题:专家认为抽烟有害健康,您对抽烟这种行为怎么看?这一问题在提问技术上所犯的错误是?

不对访谈的方式和内容预设严格的限制,只围绕某一主题,按照一个大致的访谈提纲进行访谈,这种访谈类型是?

热门试题 更多>
试题分类: 初级电工证(五级)