人才使用制度中委任制的实施原则。
①先考察后任命的原则;
②工作需要与个人专业特长相结合的原则;
③集体讨论决定的原则;
④严格审批程序的原则;
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把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）
领导者的职务、权力和责任的对应性， 称为()
领导者政治人格的核心内容是 ()
著名诗人纪伯伦说：“一个伟大的人有两颗心：一颗心流血，另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的（）
领导者批评下属的正确做法是（）
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