劳动安全法是指什么？
是指国家为了防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和防止生产设备遭到破坏而制定的各种法律规范。
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已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同的期限是自用工之日起（）
简述经济补偿金的支付标准。
下列选项中，属于劳动基本权的核心权利是（）
用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是（）
下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中，不符合法律规定的是（）
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