案例
市医院人事管理上比较混乱，历来只有简单的科主任、主任医师、副主任医师、主治医师、护士长、护士的职务要求。去年暑假，来了一批医学院实习学生，分到各科实习。在 8月10日夜班时，儿科的主治医师临时有朋友宴请，简单嘱咐了实习学生几句就走了。结果，某患儿出现意外症状，由于较急，实习学生马上开了药，却造成了患儿死亡事故。此事引起了社会广泛的讨论。
更新时间:2024-11-20 04:42:21(1) 职位分类制度没有全面落实，其中缺少实习生职位要求方面的规定; (4 分)
(2) 值班主治医师擅自离岗，没有执行职位要求; (3 分)
(3) 实习学生不请示，擅自用药，显然不符合用药管理规定。 (3 分)
暂无解析
某公司准备上马一个重大项目，决策时将有关专家召集到一起开会，依靠专家的创造性思维，进行开放式讨论，最后做出决策。这种决策方法是()。
领导四分图理论认为，采取低组织高关心的领导方式，其工作效率和领导效能就高。
格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）
甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。
在戴明环四个步骤中，被称为全面质量管理的重点与核心的是()。
邮箱：