需求层次理论认为，人的最高层次的需要是（）
D
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职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
与公共管理相比较，私人管理的显著特征有（）
在沟通方式中，沟通速度快但会发生信息逐级筛选现象，以致影响信息真实性的是()。
期望理论的基本观点可以用公式表示为（）
下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度，提出自己的建议。这种沟通是（）
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