巴纳德首先是从观察最基本的人性行为的本质出发来论述（）
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在奖励的具体支付方式或制度上，泰罗总的来说支持()
威尔逊在其着作()中采取了比较研究法，对西方比较行政学的发展具有深远的影响
韦伯认为，任何社会组织都必须以某种形式的权力为其存在的（）
诺思认为，组织和制度不同，它是人们为一些共同的目标而结合到一起形成的（）
1954年，梅奥发表了他最着名的，也是最有争议的着作()
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