美国质量管理专家费根堡姆首倡的TQM是以什么为中心的企业管理?
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海尔不仅对人进行物质上的关怀，更立足于培养员工“自我实现”的企业环境，体现的是人本文化的3P中的（）
制定薪资报酬时的原则是()
实施考核关系管理的基本步骤第一步是（）
JIT生产倾向予使用（）
关于人力资源说法错误的是（）
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