成功地履行管理职能最基本的要求是()。
C
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适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
简述组织工作的步骤。
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是()。
利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。
管理的主体是()。
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